IN CADRUL INSPECTORATULUI TERITORIAL DE MUNCA DAMBOVITA, CAMPANIE CONSTANTA PRIVIND RESPECTAREA LEGISLATIEI REFERITOARE LA UCENICIA LA LOCUL DE MUNCA PENTRU ABSOLVENTI DE INVATAMANT SUPERIOR

     Inspectoratul Teritorial de Munca Dambovita ( I.T.M.D.) a organizat constant pentru absolventii de invatamant superior si internshipul ,,sesiuni de informare si constientizare atat a persoanelor juridice cat si fizice in ceea ce priveste dezvoltarea carierei si a proceselor de dezvoltare profesionala la locul de munca”, ne-a precizat inspector sef al institutiei, Marius Lixandru, prin inspector Letitia Nistor, purtator de cuvant.

     Aceste activitati au continuitate in cadrul ,,Campaniei de informare si constientizare privind respectarea legislatiei referitoare la ucenicia la locul de munca, efectuarea stagiului pentru absolventii din invatamantul superior si internshipul.”

Campania se axeaza la formele de angajare prin contracte individuale de munca, inclusiv contracte de ucenicie, contracte de stagii-anexe la contractele individuale de munca sau de a utilizatori interni in cazul contractelor de intership, pentru a-si asigura forta calificata de munca.

Au participat la activitatile ce se efectueaza permanent , respectiv intalniri si instruiri, persoane fizice si angajatori din domeniile : confectii, textile, servicii medicale, activitati de exploatari forestiere.

Inspectorul sef al I.T.M.D., Marius Lixandru, ne-a precizat ca aceste activitati au vizat aplicarea legislatiei specifice la incheierea, executarea, modificarea, suspendarea si incetarea contractelor de ucenicie si de stagiu, inclusiv sanctiunile aplicate in cazul nerespectarii prevederilor legale.

D.S.F

    

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata