OBIECTIVUL PERMANENT AL I.T.M.DAMBOVITA : VERIFICAREA RESPECTARII LEGISLATIEI MUNCII IN DOMENIUL RELATIILOR DE MUNCA

O permanenta si o constanta a activitatii Inspectoratului Teritorial de Munca Dambovita ( I.T.M.) o constitue verificarea respectarii legislatiei muncii in domeniul relatiilor de munca, a securitatii si sanatatii in munca, dupa cum ne-au precizat inspector sef, Marius Lixandru, directorul institutiei, respectiv inspector Letitia Nistor, purtator de cuvant.

     Se precizeaza pentru intreaga luna, aprilie 2 019, in raportul intocmit recent, efectuarea a ,,120 controale in urma carora 15 angajatori au fost sanctionati cu avertismente si amenzi contraventionale in valoare de 33 000 lei, pentru urmatoarele neconformitati : munca nedeclarata, lipsa evidentei orelor prestate de salariati, nerespectarea termenelor de transmitere a Registrului de evidenta a salariatilor ( Revisal) la Inspectoratul Teritorial de Munca.”

Privind munca nedeclarata, au fost identificate 6 persoane care au prestat activitati fara a poseda documente legale de angajare, exemple la prelucrarea lemnului, comert, constructii.

,,Activitatea privinnd securitatea si sanatatea in munca a avut ca rezultate : 77 controale efectuate, 149 neconformitati constatate pentru care au fost dispuse masuri de intrare in legalitate, 67 angajatori sanctionati, 151 sanctiuni contraventionale.”

                                                                                                       Petre Dragutoiu

 

Spune ce crezi

Adresa de email nu va fi publicata